بأمر الملك.. إعفاء وزير الخدمة المدنية وإحالته للتحقيق بسبب تجاوزاته

[سواها قلبي]

22 إبريل 2017 - 25 رجب 143811:27 PM

بأمر الملك.. إعفاء وزير الخدمة المدنية وإحالته للتحقيق بسبب تجاوزاته



أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز أمرًا ملكيًّا، يقضي بإعفاء وزير الخدمة المدنية خالد العرج، وإحالته للتحقيق بناء على تجاوزاته.

‏وكانت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد قد رفعت للمقام السامي تقريرًا عن ملف تعيين ابن الوزير العرج في إحدى الوزارات.



https://sabq.org/%D8%A8%D8%A3%D9%85%...A7%D8%AA%D9%87

[سواها قلبي]

تشكيل لجنة وزارية للتحقيق مع خالد العرج فيما ارتكبه من تجاوزات



بعد الاطلاع على نظام مجلس الوزراء، الصادر بالأمر الملكي رقم (أ /‏‏ 13) بتاريخ 3 /‏‏ 3 /‏‏ 1414هـ. وبعد الاطلاع على نظام محاكمة الوزراء بالمرسوم الملكي رقم (88) بتاريخ 22 /‏‏ 9 /‏‏ 1380هـ. وبعد الاطلاع على نظام الإجراءات الجزائية الصادر بالرسوم الملكي رقم (م /‏‏ 2) بتاريخ 22 /‏‏ 1 /‏‏ 1435هـ. وبعد الاطلاع على الأوامر رقم 4690 بتاريخ 6 /‏‏ 2 /‏‏ 1435هـ، ورقم 10015 بتاريخ 6 /‏‏ 3 /‏‏ 1436هـ، ورقم 12089 بتاريخ 6 /‏‏ 3 /‏‏ 1437هـ . وبعد الاطلاع على الأمر الملكي رقم (أ /‏‏ 68) بتاريخ 9 /‏‏ 4 /‏‏ 1436هـ. وبعد الاطلاع على ما رفعه رئيس الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد، وما رفعه معالي رئيس هيئة الرقابة والتحقيق، والتي تبين من خلالها ارتكاب خالد بن عبدالله العرج وزير الخدمة المدنية تجاوزات بما في ذلك استغلاله للنفوذ والسلطة. أمرنا بما هو آت: أولاً: يعفى/‏‏ خالد بن عبدالله العرج وزير الخدمة المدنية من منصبه. وتشكيل لجنة وزارية في الديوان الملكي لاستكمال الإجراءات النظامية اللازمة للتحقيق مع/‏‏ خالد بن عبدالله العرج فيما ارتكبه من تجاوزات. ثانياً : يبلغ أمرنا هذا للجهات المختصة لاعتماده وتنفيذه.

سلمان بن عبد العزيز آل سعود


http://www.msn.com/ar-sa/news/nation...id=mailsignout

[سواها قلبي]

23 إبريل 2017 - 26 رجب 143802:08 AM

محاكمة "العرج" تؤكد حرص الحكومة على "العدالة" وتنصف طوابير "البطالة" و"الساعة"
تورَّط في تجاوز الأنظمة من أجل توظيف نجله في وزارة الشؤون البلدية والقروية





أنصف خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز -حفظ الله- طوابير البطالة على أبواب وزارة الخدمة المدنية من وزيرها الذي تورط في تجاوز الأنظمة من أجل توظيف نجله في وزارة الشؤون البلدية والقروية، وذلك بعدما أبلغ عنه "مواطن"؛ ليؤكد الملك أن العدالة قائمة على الجميع، ولا مناص منها.

وتَبَاشَر آلاف العاطلين بتفعيل نظام محاكمة الوزراء، وتطبيقه على الوزير السابق خالد العرج؛ لما تسبب لهم من "ظلم" - على حد وصفهم - بتفضيل ابنه على الآلاف الذين يترقبون التوظيف منذ عشرات السنين؛ إذ خرجت مطالبات بالجملة بتطبيق العدالة على الوزير، وهو الأمر الذي لم يمر مرور الكرام على حكومة خادم الحرمين الشريفين عندما أصدر أمره - حفظه الله – بالإعفاء، والتحقيق مع الوزير، وتطبيق نظام محاكمة الوزراء عليه.

وكانت المخالفات قد تمثلت في عدم قيام وزارة الشؤون البلدية والقروية بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية حيال تحديد المقابل المالي المقرر له للاسترشاد بذلك، ولضمان التناسب في الأجر المحدد مع الخبرة المهنية والتخصص والأجر المقابل لذلك في سوق العمل، وعدم استكمال إجراءات الفحص الطبي، وعدم الالتزام بالسن المحددة للتعاقد، وهو ألا يقل عن 33 سنة.

وفي ضوء ما اتضح لهيئة مكافحة الفساد "نزاهة" من عدم التزام وزارة الشؤون البلدية والقروية ببعض الضوابط والشروط النظامية اللازمة للتعاقد، وبناء على ما رصدته الهيئة في وسائل التواصل الاجتماعي عن تعاقد بعض الوزارات مع مواطنين برواتب عالية على البرنامج نفسه، وما توافر لدى الهيئة من معلومات، فقد وسعت الهيئة نطاق بحثها؛ ليشمل التعاقدات الأخرى التي تمت في عدد من الوزارات، وظهر لها من واقع تحرياتها وتحققها وما قُدِّم لها من أوراق ووثائق عدم التزام 10 وزارات في بعض حالات التعاقد بواحد أو أكثر من الضوابط والشروط النظامية اللازمة للتعاقد وفقًا لبرنامج الاستقطاب، هي (وزارة الإسكان، وزارة الاقتصاد والتخطيط، وزارة الشؤون البلدية والقروية، وزارة الصحة، وزارة النقل، وزارة الثقافة والإعلام، وزارة التجارة والاستثمار، وزارة العدل، وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات".

والوزير العرج أيضًا كان محط أنظار ناقمة عندما اتهم بتعميمه الموظف السعودي، وفقًا لدراسة ذكرها في حديث سابق، بأن الموظف السعودي لا يعمل إلا ساعة واحدة في اليوم؛ إذ شهدت هذه القضية ردود أفعال واسعة مملوءة بالغضب ومطالبات بإعفائه بحجة أنه يزيد من إحباط الموظف السعودي في الوقت الذي يتحتم عليه تنميته ودعمه معنويًّا.

وتمثل أمر الملك أمس أيضًا في رد اعتبار الموظف السعودي الذي تعرض للتقليل من دوره الوظيفي من قِبل وزير الخدمة المدنية، وفقًا لما يراه بعض السعوديين، وتحديدًا من الموظفين في القطاع الحكومي.

وكان خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز قد أصدر أمرًا ملكيًّا، يقضي بإعفاء وزير الخدمة المدنية خالد العرج، وإحالته للتحقيق بناء على تجاوزاته.


https://sabq.org/%D9%85%D8%AD%D8%A7%...A7%D8%B9%D8%A9

[سواها قلبي]

23 إبريل 2017 - 26 رجب 143809:19 AM اخر تعديل23 إبريل 2017 - 26 رجب 143804:45 PM


"محاكمة الوزراء".. قانون الـ58 عاماً نقلةٌ نوعية يؤسس له الملك ويتهيأ له "العرج"
"الشهراني": إعفاء الوزير أو استقالته لا يحولان دون الاستمرار في التحقيق معه ومحاكمته




أكد المستشار والمحكّم القضائي، يحيى بن محمد الشهراني، أن الأمر الملكي بالتحقيق مع وزير الخدمة المدنية السابق، خالد العرج، جاء موافقاً لما نص عليه نظام محاكمة الوزراء في مادته العاشرة والتي نصت على طبيعة تكوين اللجنة التي نص عليها الأمر الملكي الكريم.



وأوضح: "تتكون لجنة التحقيق من وزيرين وعضو شرعي لا تقل مرتبته عن رئيس محكمة كبرى، تتولى دراسة الموضوع والتحقيق فيه، ورفع النتائج والمرئيات إلى الملك بصفته رئيس مجلس الوزراء؛ وذلك خلال فترة لا تتجاوز الثلاثين يوماً بدءاً من تاريخ تكليفها ببحث الموضوع".



وأضاف: "نظام محاكمة الوزراء صدر قبل ثمانية وخمسين عاماً، ولم يتم خلال هذه الفترة التحقيق مع أي وزير أو محاكمته وفقاً للأحكام المنصوصة فيه؛ حيث يعتبر الوزير "العرج" أول وزير في تاريخ الدولة السعودية الثالثة يصدر بحقه أمر ملكي يتضمن التحقيق معه تمهيداً لمحاكمته".



واستطرد: "ما صدر يعتبر نقله وتطوراً نوعياً في طبيعة التعاطي مع ما يصدر عن الوزراء من أخطاء أو تجاوزات أثناء ممارستهم لأعمالهم، وإعفاء الوزير أو استقالته لا يحولان دون الاستمرار في التحقيق معه ومحاكمته؛ تأسيساً على ما نصت عليه المادة الرابعة عشرة من نظام محاكمة الوزراء".



وتابع: "السجن من ثلاث إلى خمس سنوات هي العقوبة المقررة نظاماً بحق الوزير حال ثبوت إدانته بما نُسب إليه تأسيساً على ما نصت عليه المادة الخامسة من نظام محاكمة الوزراء، وتأسيساً كذلك على نوعية الأفعال الجرمية المنسوبة إليه".



وبيّن: "يقوم حينها رئيس مجلس الوزراء بمناقشة الموضوع أثناء جلسة مجلس الوزراء خلال فترة لا تتجاوز الخمسة عشر يوماً من تاريخ رفع التقرير، ويتخذ مجلس الوزراء قراره في الموضوع؛ فإذا قرر الاتهام عَمِد إلى تشكيل هيئة محاكمة مكونة من ثلاثة وزراء يختارهم مجلس الوزراء، وعضوين شرعيين برتبة رئيس محكمة كبرى، ويتولى رئاسة هيئة المحاكمة أكبر الوزراء سناً، ويقوم رئيس مجلس الوزراء باختيار مَن يمثل الادعاء العام أمام هيئة المحاكمة".



وواصل: "تُصدر هيئة المحاكمة قرارها بأغلبية الأصوات، وتعقد جميع جلساتها بحضور كامل أعضائها وتكون قراراتها نهائية ونافذة ولا يجوز الاعتراض عليها، وأعطى النظام المحكوم عليه حق التظلم للملك ببطلان الحكم؛ استناداً لنصوص المواد 9 و19 و20 و22 من ذات النظام، ويعتبر الملك هو الشخص الوحيد الذي يملك صلاحية إصدار عفو بحق المحكوم عليه أو تخفيف عقوبته".




https://sabq.org/%D9%85%D8%AD%D8%A7%...B9%D8%B1%D8%AC

[سواها قلبي]

23 إبريل 2017 - 26 رجب 143810:04 AM

الشرارة الأولى لإعفاء "العرج".. غضب فجّره مواطن ووثقته "نزاهة" وحسمه أمر ملكي
بدأت بتصريح تلاه تحريك قضية وشكوى لوجود شبهة وانتهت باكتشاف تجاوزات عدة





بدأت "قصة إعفاء وزير الخدمة المدنية" في شهر أكتوبر من العام الماضي 2016؛ ذلك عندما خرج الوزير خالد العرج، في لقاء تلفزيوني متحدثاً عن دراسة تشير إلى أن إنتاجية الموظف السعودي ساعة واحدة فقط -على حد وصفه- فاتحاً على نفسه باب النقد والملاحقة، حيث تلى ذلك بلاغ قدّمه مواطن عن تعيين ابن الوزير، وهي الشرارة الأولى التي أطاحت به، أمس، من منصبه، وأحالته للتحقيق.

تعيين الابن

تصريحات الوزير "العرج" فجّرت حالة من الغضب، عبر مواقع التواصل الاجتماعي؛ حيث نشر بعدها بأيام مغردون خطاباً عن ارتكاب الوزير "العرج"، الذي تحدّث عن الإنتاجية، وقلّل من أداء الموظف السعودي، تجاوزات تتمثل في توظيف ابنه مدير عام المشاريع بإحدى الوزارات الخدمية براتب يصل إلى 21 ألف ريال؛ حيث تم إطلاق هاشتاق صعد إلى الترند العالمي.

قضية وكفاءة

ثم قام المواطن سعد الثويني بتحرك قضية، وقدّم شكوى في 26 أكتوبر لرئيس هيئة مكافحة الفساد "نزاهة" الدكتور خالد المحيسن، طالب فيها بالتحقيق في منصب ابن الوزير؛ لوجود شبهة فساد، ووضْع اختبار بينه وبين ابن الوزير؛ لتحديد الكفاءة.

مفاجأة نزاهة

وبعد تحرك "نزاهة" كانت المفاجأة المنتظرة ارتكاب مخالفات وتجاوزات في توظيف ابن الوزير "العرج" تتمثل في عدم قيام وزارة الشؤون البلدية والقروية بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية حيال تحديد المقابل المالي المقرر له للاسترشاد بذلك، ولضمان التناسب في الأجر المحدد مع الخبرة المهنية والتخصص والأجر المقابل لذلك في سوق العمل، وأيضاً عدم استكمال إجراءات الفحص الطبي وعدم الالتزام بالسن المحددة للتعاقد، وهو ألا يقل عن 33 سنة، وعدم الالتزام ببعض الضوابط وشروط التعاقدات.

باب التجاوزات

لم يتوقف الأمر هنا؛ بل إن شكوى "الثويني" فتحت باب التجاوزات في عدد من الوزارات في استخدام الوساطة والمحسوبية لتوظيف أقارب بعض المسؤولين برواتب عالية على البرنامج نفسه؛ حيث ظهر لـ"نزاهة" بعد تحرياتها عدم التزام 10 وزارات في بعض حالات التعاقد بواحد أو أكثر من الضوابط والشروط النظامية اللازمة للتعاقد وفقاً لبرنامج الاستقطاب، هي: "وزارة الإسكان، وزارة الاقتصاد والتخطيط، وزارة الشؤون البلدية والقروية، وزارة الصحة، وزارة النقل، وزارة الثقافة والإعلام، وزارة التجارة والاستثمار، وزارة العدل، وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات".

وكان خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، قد أصدر، أمس، جملة من الأوامر الملكية من أبرزها أمر يقضي بإعفاء وزير الخدمة المدنية خالد العرج، وإحالته للتحقيق؛ بناءً على تجاوزاته، لتنتصر بذلك العدالة.


https://sabq.org/%D8%A7%D9%84%D8%B4%...84%D9%83%D9%8A

[سواها قلبي]

#أوامر_ملكية_سعودية .. إعفاء #وزير_الخدمة_المدنية والتحقيق معه
تم نشره في 22‏/04‏/2017

[سواها قلبي]

بعد إعفاء "العرج".. 111 قضية استغلال نفوذ في انتظار الحسم



تح الأمر الملكي الخاص بإعفاء وزير الخدمة المدنية السابق خالد العرج من منصبه وإحالته للتحقيق، الباب أمام توقعات باتخاذ المزيد من القرارات الحاسمة تجاه كل من يثبت استغلاله لوظيفته الرسمية لتحقيق مكاسب شخصية.

وتعززت هذه التوقعات بعدما كشفت هيئة مكافحة الفساد "نزاهة"، عن إحالتها مؤخرًا 111 قضية شبهة فساد واستغلال نفوذ لمسؤولين حكوميين إلى الجهات الرقابية لاتخاذ القرارات التأديبية.

وكشفت مصادر مطلعة، أن القضايا تتعلق بارتكاب جرائم استغلال نفوذ الوظيفة لمصلحة شخصية، والتزوير في محررات رسمية، وتبديد المال العام، وسوء الاستعمال الإداري، والتحايل بقصد إخفاء الجريمة، بحسب صحيفة "الحياة"، الثلاثاء (25 إبريل 2017).

وأشارت المصادر إلى أن من بين القضايا التي تنتظر الحسم، تجاوزات مسؤول في إحدى الجامعات، استغل نفوذه لتوظيف أقربائه وأزواج بناته في مناصب قيادية في الجامعة.

وتوقعت المصادر أن ترفع "نزاهة" نتائج تحرياتها وتحقيقاتها في هذه القضية إلى المقام السامي خلال الأيام القادمة.

ولفتت المصادر إلى أن الهيئة تمكنت من استرداد مبالغ مالية كبيرة جراء اختلاسات وجرائم فساد منها 463 مليون ريال خلال العام الماضي تم اختلاسها من عاملين في جهات حكومية عدة.

وكانت هيئة مكافحة الفساد نزاهة وهيئة الرقابة والتحقيق، رصدت تجاوزات العرج بتعيين ابنه عبدالله العرج براتب قدره 21600 ريال حسب وثيقة تم تداولها مؤخرًا، وذلك بعدما تقدم أحد المواطنين ببلاغ رسمي لـ"نزاهة".

وقالت "نزاهة" إن تحرياتها حول قضية، مكنتها من اكتشاف مخالفات تعاقد عدد من الوزارات مع مواطنين ‏برواتب عالية.

http://www.msn.com/ar-sa/news/nation...id=mailsignout

[سواها قلبي]

29 إبريل 2017 - 3 شعبان 143801:27 PM

كاتب سعودي: ننتظر نتائج التحقيق بتعيينات مشبوهة لأقارب في 10 وزارات
قال: إعفاء "العرج" والتحقيق معه فتح شهية الكثيرين لنبش العديد من القضايا





في تحذير للمسؤولين من الوساطة والتعيينات المشبوهة للأقارب، يؤكد الكاتب الصحفي إبراهيم محمد باداود أن الأمر الملكي بشأن إعفاء وزير الخدمة المدنية السابق خالد العرج والتحقيق معه، فتح شهية الكثيرين لنبش العديد من قضايا تعيينات الأقارب المشبوهة في العديد من الجهات الحكومية، ولمستويات أقل بكثير من مستوى وزراء.

تحقيقات في 10 وزارات

وفي مقاله "المسؤولون وتعيينات الأقارب!!" بصحيفة "المدينة"، يقول "باداود": "مع صدور الأوامر الملكية، وخصوصاً الأمر السامي بشأن إعفاء معالي وزير الخدمة المدنية من منصبه، وتشكيل لجنة وزارية في الديوان الملكي؛ لاستكمال الإجراءات النظامية اللازمة للتحقيق مع معاليه، فيما ارتكبه من تجاوزات، عمد البعض إلى الإشارة بأن المقصود بتلك التجاوزات هي ما سبق أن أعلنت عنه هيئة مكافحة الفساد (نزاهة) وهيئة الرقابة والتحقيق بشأن تجاوزات تعيين وزير لابنه بطريقة غير نظامية ، وقد أصدرت (نزاهة) في حينها بياناً ذكرت في مضمونه (تعاقد بعض الوزارات مع مواطنين برواتب عالية)، موضحة أن تلك التعاقدات مؤقتة، موجهة اللوم على الجهة التي قامت بتعيينه وهي (وزارة الشؤون البلدية والقروية)، ولم توجه اللوم للوزير شخصياً، كما أشارت في ذلك الخبر، والذي نُشر في شهر نوفمبر الماضي، بأن الهيئة وسَّعت نطاق بحثها ليشمل التعاقدات الأخرى التي تمت في عدد من الوزارات، وظهر لها من واقع تحرياتها وتحققها، وما قُدّم لها من أوراق ووثائق عدم التزام 10 وزارات في بعض حالات التعاقد بواحد أو أكثر من الضوابط والشروط النظامية اللازمة للتعاقد".

كثيرون يبحثون تعيينات الأقارب المشبوهة

ويعلق الكاتب قائلاً: "الأمر الملكي الكريم بشأن إعفاء معالي وزير الخدمة المدنية والتحقيق معه، فتح شهية الكثيرين لنبش أغوار العديد من قضايا تعيينات الأقارب المشبوهة في العديد من الجهات الحكومية ولمستويات أقل بكثير من مستوى وزراء، الأمر الذي جعل وزير التعليم يصرّح في خبر نشرته جريدة "المدينة" يوم الخميس الماضي بأنه (يتابع شخصياً حالات توظيف الأقارب في الجامعات، وموضحاً أنها حالات نادرة وليست مؤثرة)، كما صرح أكثر من مسؤول وُجّهت أصابع الاتهام لهم بأن هناك شبهات فساد في تعيينات لأقارب في دوائرهم الحكومية سواء لأبنائهم أو أفراد من عائلة أو قبيلة واحدة بأنه جارٍ التحقق من هذا الأمر، ومن المهم أن تحرص (نزاهة) أن توضح نتائج تحرياتها في الـ 10 وزارات، والتي أبرزت أسماءها في ذلك البيان، كما ظهرت النتيجة مؤخراً بشأن قضية وزارة الخدمة المدنية".

مصائر الفاسدين

وينهي "باداود" قائلاً: "نحن نعيش اليوم في عصر مختلف، وللفساد أشكال وألوان متعددة، لا تنحصر فقط في تعيين الأقارب، ولكن على الفاسدين أن يعلموا أنه مهما ساهمت مناصبهم أو إمكاناتهم أو علاقاتهم أو قدراتهم المادية من إخفاء ذلك الفساد لزمن ما فإن مصيره أن ينكشف عاجلاً أو آجلاً، فمصير الفاسد أن ينكشف خصوصاً في عصر الحزم والعزم".


https://sabq.org/%D9%83%D8%A7%D8%AA%...B1%D8%A7%D8%AA

[سواها قلبي]

02 مايو 2017 - 6 شعبان 143812:00 PM اخر تعديل04 مايو 2017 - 8 شعبان 143811:39 PM


قانوني لـ"سبق": لهذه الأسباب يحاكم "العرج" والوزراء سيحاسبون.. ورجال الأعمال اعتداءاتهم "شيطانية" ولا بد من "تغريمهم" وهذه حقيقة "إسقاط الولاية"

"المحمود": الزمان والظروف تَغَيّرت.. والمرأة لا تحتاج الوصاية أو القوامة عليها لاستخراج جواز السفر وتقديم البلاغات





شقران الرشيدي - الرياض 3 84101,857

- تقنين أحكام الأحوال الشخصية وتضييق دائرة الاجتهاد سيحل الكثير من المعضلات.

- "هيئة مكافحة الفساد" تعاني من غياب الهوية وعدم وضوح المركز القانوني لأعضائها.

- بعض سيدات الأعمال أسماؤهن صورية و"المالك الحقيقي" موظف حكومي متحايل يجمع بين الوظيفة والتجارة.

- مواقع التواصل تخون المرأة وتجرحها وبعض الجهات الخدمية تتهرب من تقديم الخدمة لها.. والدليل "التعنيف".

- لا بد من إعادة النظر في أنظمة وأمور كثيرة تلامس احتياج الناس ومشاكلهم.

- برغم جهود "العدل" والمجلس الأعلى للقضاء.. لا تزال المرأة تعاني من تباعد وتأخر جلسات الطلاق والنفقة والحضانة في المحاكم.

- الاعتداء على المَرافق العامة يُعَد اعتداء على جميع المواطنين.. والبعض لا يزال يتساهل في المال العام.

- العدالة البطيئة ظلم.. والأم دائماً ألطف وأشفق على ولدها الصغير من أي مخلوق، والحضانة يجب أن لا تُنزع عنها إلا في أحلك الظروف.



أجرى الحوار/ شقران الرشيدي: يقول المستشار الشرعي والقانوني، والمتخصص في الأنظمة الجنائية والجرائم المعلوماتية، وأستاذ الأنظمة والأخلاقيات الإعلامية، د.محمد المحمود: "محاكمة الوزراء تُعد سابقة في تاريخ المملكة، ومحاكمة وزير الخدمة المدنية خالد العرج إشارةٌ واضحة لكل مسؤول في الدولة مهما كبرت وظيفته أنه لا أحد بمنأى عن السؤال والمحاسبة، وأن الجميع تحت النظام؛ مؤكداً في حواره مع "سبق" أن موضوع إسقاط الولاية عن المرأة من المسائل التي لم يحرر فيها النزاع بشكل واضح، ومواقع التواصل الاجتماعي تعجّ بـ"التراشقات" والتخوين والتجريح دون فهم المشكلة التي تُطالب المرأة بحلها.



وأشار إلى أنه ليس كل القضاة بمستوى واحد من الفهم والإدراك؛ فهناك من يسيء للجهاز العدلي بضعف إدراكه وتقديره للأمور، وهناك تأخر وتباعد بين الجلسات في المحاكم.



كما طالَبَ بأهمية مراجعة وتعديل بعض الأنظمة الخاصة بالمرأة؛ فالزمان والظروف تَغَيّرت. وقال: "إن الاعتداء على المرافق العامة هو اعتداء على الجميع، وبعض رجال الأعمال يتساهل في المال العام بحجج شيطانية، وما علم أن الإثم أشد، وأن التحلل من صاحب الحق الخاص أسهل بكثير من التحلل من المجتمع ككل".



ويتناول الحوار عدداً من القضايا الشرعية والقانونية فإلى التفاصيل..



** أخيراً صدر أمر ملكي بتشكيل لجنة وزارية للتحقيق مع وزير الخدمة المدنية السابق خالد العرج فيما ارتكبه من تجاوزات، واستغلاله للنفوذ والسلطة، والسؤال: كيف تتم محاكمة الوزراء؟



هذا الأمر يُعد سابقة في محاكمة الوزراء في تاريخ المملكة، ومحاكمة وزير الخدمة المدنية خالد العرج هي إشارة واضحة لكل مسؤول في الدولة مهما كبرت وظيفته أنه لا أحد بمنأى عن السؤال والمحاسبة، وأن الجميع تحت النظام، وأن هناك حدوداً للسلطة التقديرية للموظف ما دام ملتزماً بالأُطُر المشروعة، محققاً للمصلحة العامة؛ فمتى تجاوزها فهو عُرضة للمحاسبة؛ فالسلطة التقديرية وسيلة لتطبيق النظام، وامتلاكها لا يعني التصرف خارج حدوده؛ إذ إن غايتها تطبيق ما يستهدفه المنظم من تحقيق العدالة والمصلحة العامة؛ فهي قدرة قانونية تُوازن بين الخيارات الصالحة للوصول إلى أقربها لتحقيق المصلحة العامة، وفي ظني أن الأمر الملكي بإعفاء الوزير وتشكيل لجنة للتحقيق معه، أسبابها عديدة، ونابع عن تجاوزات عدة جسيمة وليس كما يشاع أنه تجاوز واحد.



** تداول في مواقع التواصل الاجتماعي خلال الفترة الماضية مصطلح "إسقاط الولاية"، ما هي أبعاد مثل هذا الطرح قانونياً؟



مسألة إسقاط الولاية، من المسائل التي لم يحرر فيها النزاع بشكل واضح، ومواقع التواصل الاجتماعي تعجّ بـ"التراشقات" دون تحديد موطن الخلاف بين الطرفين؛ فتحديد نقطة الخلاف مطلب أساسي لا غنى عنه؛ لتوضيح المراد، ومنع الخلط، واللبس بين معنى وآخر؛ فجذور الخلاف عائدة إلى اختلاف المفاهيم؛ لذلك يجب فهم المشكلة التي تُطالب المرأة بحلها قبل التخوين والتجريح؛ فمثلاً طلب موافقة ولي الأمر دون مستند نظامي أمر غير مقبول؛ خصوصاً أن بعض الجهات الخدمية أصبحت تتهرب من تقديم الخدمة للمرأة بحجة عدم وجود ولي الأمر؛ بل وصل الحال ببعض جهات الضبط الجنائي إلى أنه عند تقديم المرأة دعوى تعنيف ضد وليها، يُطلَب منها إحضار محرم من أجل استقبال البلاغ! أيضاً عند الاطلاع على نظام وثائق السفر، ولائحته التنفيذية نجد عمومية في بعض المواد؛ فمثلاً المادة 28 من اللائحة تنص على: "سفر المواطنات السعوديات للخارج يتم وفقاً للتعليمات المرعية"؛ فما هي التعليمات المرعية؟ أيضاً نص المادة 8 من نظام وثائق السفر بحاجة لتأمل؛ خصوصاً أنه قد ظهر على السطح العديد من الحالات التي تحتاج لاستثناء؛ فمثلاً المرأة الرشيدة التي تجاوزت الـ30 هل ما زالت لا تستحق منح الجواز أو تجديده إلا بموجب صك شرعي يُثبت حق الولاية أو الوصاية أو القوامة الشرعية عليها من قِبَل الولي أو الوصي أو القيم؟ ماذا لو كان لديها قضية قائمة في المحكمة ضد إخوانها بشأن إلزامهم بقسمة التركة مثلاً؟! أمور كثيرة تحتاج لتأمل ودراسة وإعادة نظر من قِبَل الجهات التنفيذية التي تلامس احتياج الناس ومشاكلهم؛ فينبغي أن ترفع بمقترح تعديل بعض مواد النظام خصوصاً أن الزمان قد تغير والظروف ليست كالسابق.



** قامت أمانة جدة برفع دعوى على أحد رجال الأعمال الذي اعتدى على الممتلكات العامة لفترات طويلة، كيف يمكن تطبيق ذلك في المدن الأخرى للحفاظ على الممتلكات العامة من التعدي؟



الاعتداء على الممتلكات العامة هو اعتداء على الجميع، والبعض يتساهل في المال العام بحجج شيطانية، وما علم أن الإثم أشد، وأن التحلل من صاحب الحق الخاص أسهل بكثير من التحلل من المجتمع ككل؛ فأغلب أفراد المجتمع لن يسامحوا أو يحللوا أي شخص يعتدي على المال العام بغير وجه حق، بالتبديد، أو التفريط، أو الإهمال، أو الاختلاس، أو غيرها من صور الاعتداء، ويجب ألا يترك الناس لمسؤوليتهم الأخلاقية في هذا الأمر؛ بل لا بد من أن تقوم الجهات الحكومية بتفعيل الأنظمة التي تكفل المحافظة على المال العام، وألا يقتصر دور الإدارات القانونية فيها على العمل الروتيني المعروف؛ بل تتقدم بشكوى ضد كل مَن يعتدي على المال العام المكلفة هي بالمحافظة عليه، وأن تبذل كل ما في وسعها لانتزاعه منه ومحاسبته وتغريمه المدة السابقة؛ لا بد للجهات من أن تقوم بذلك سواء أثيرت القضية من الرأي العام أم لا؟ فيجب أن يكون ذلك ضمن اختصاص الإدارات القانونية فيها، وأن يعطى الأولوية في الاهتمام؛ خصوصاً مع ضبابية المركز القانوني لهيئة مكافحة الفساد التي تعاني من غياب الهوية، وعدم وضوح المركز القانوني لأعضائها.. وما قامت به أحد أمانات المدن هو نموذج يجب الاحتفاء به، وتعميمه على باقي الأمانات في المملكة؛ فهو من أهم أعمال الأمانات إن لم يكن أهمها؛ ففيه حفاظ على الممتلكات العامة ودعمها عن طريق تحصيل أجرة المثل بأثر رجعي من هذا المعتدي طيلة السنوات التي انتفع فيها من الأرض والزوائد التنظيمية المعتدى عليها.



** تعاني سيدات الأعمال السعوديات من كثرة القضايا المالية والإدارية، ويشاع أن أرقام الشكاوى كبيرة.. ما مدى دقة ذلك؟



بالنسبة للأرقام المعلنة عن سيدات الأعمال في المملكة؛ فهي في الحقيقة لا تعكس النسبة الحقيقة لمعنى كلمة سيدة أعمال؛ فبعض سيدات الأعمال تكون مجرد اسم صوري يملك هذه المؤسسة أو الشركة، دون أن تتدخل فعلياً بإدارتها أو الإشراف عليها أو حتى ملكية رأس مال فيها، ويكون الزوج أو الأخ أو القريب هو المالك الحقيقي وهو المسؤول الأول أمام الجهات القضائية والخدمية، ويكون ذلك تحايلاً لكونه موظفاً حكومياً لا يستطيع أن يجمع بين الوظيفة والتجارة.. وهذه مشكلة ظاهرة على السطح وأحياناً تخدش واجبات الوظيفة العامة؛ فالموظف العام ينبغي أن يُخلص لعمله ويكون ولاؤه الخاص له، والأسوأ من ذلك حين يجاهر البعض بأن بقاءه في الوظيفة العامة من أجل المكانة الاجتماعية؛ وإلا فهو يدير أعماله الخاصة من مكتبه الحكومي.. أما الأكثر من سيدات الأعمال فهن يمارسن نشاطات تجارية ناجحة؛ خصوصاً في المجالات النسائية التي تفهم فيها المرأة أكثر من الرجل؛ كالتصميم والملابس والمكياج والعطور والفنون وغيرها، والمرأة بطبعها دقيقة جداً، وتهتم بأدق التفاصيل، وهذا سبب تميزها في أعمالها؛ لكن هذه الدقة تجعلها أحياناً تلجأ للقضاء عند عدم مقابلة دقتها بإتقان من الطرف الآخر؛ خصوصاً مع ارتفاع الوعي الحقوقي لدى النساء بافتتاح العديد من كليات الحقوق والأنظمة، والسماح بترخيص المحاميات من وزارة العدل.



** تعج المحاكم بقضايا المرأة من طلاق، ونفقة، وحضانة، وعضل، وهجر.. إلخ"، ويشتكي الكثير من تأخير البَت في هذه القضايا.. كيف يمكن تسريعها؟



المرأة في المملكة لا تزال تعاني من المحاكم؛ خصوصاً فيما يتعلق بقضايا الأحوال الشخصية من طلاق ونفقة وحضانة وعَضل وهجر؛ وبالرغم من جهود وزارة العدل والمجلس الأعلى للقضاء في افتتاح محاكم أحوال شخصية مستقلة؛ فإن المعاناة لا تزال قائمة في تباعد مواعيد الجلسات؛ فقضايا الأحوال الشخصية ذات طبيعة خاصة ينبغي ألا تمكث القضية في المحكمة أكثر من شهرين على أبعد تقدير، ووزارة العدل مدركة لهذا الأمر؛ لكن ربما ينقصها الكوادر البشرية التي تفهم حساسية هذا النوع من القضايا؛ أما قضايا الحضانة على سبيل الخصوص؛ فهي أكثر ما يؤرق المرأة السعودية لعدم وجود نص قانوني مقنن يحدد مَن الأحق بالحضانة في الأحوال الطبيعية؛ فالأم بإجماع الفقهاء هي الأحق بالحضانة في حال افتراق الزوجين، ثم أم الأم؛ ولكن انتهاء حضانة النساء على الصغار حالَ افتراق الزوجين مختلَف فيه بين المذاهب؛ أما الاستثناء -وهو كون أحد الوالدين غير صالح للحضانة- فيحتاج لنظر قضائي؛ لكن كما أسلفت سابقاً ينبغي ألا يطول أمد التقاضي؛ إذ يجب أن يعيَ المسؤول أن قضايا الأحوال الشخصية ليست كغيرها؛ فينبغي الاستعجال فيها، وحث القضاة على حسم الأمر بعد جاهزية تقارير الخبراء؛ فالعدالة البطيئة ظلم، كما ينبغي مراجعة المعايير التي بموجبها يتم تحديد من الأصلح للحضانة من الأبوين؛ فالزمن قد تغير، وقوادح العدالة في زمن مضى ليست كقوادحها اليوم. فالأصل في الحضانة أنها تثبت لحظّ الولد؛ فلا تُشرع على وجه يكون فيه ضياعه وتأثره النفسي، وفي بعد الطفل عن أمه مضارّ كثيرة؛ فالأم دائماً ألطف وأشفق على ولدها الصغير من أي مخلوق؛ فالأصل أن الحضانة لها ولا تُنزع عنها إلا في أحلك الظروف.. وتَعَاقب أكثر من قاضي على قضية واضحة يطيل أمد التقاضي فيها؛ خصوصا عندما تكون تَوَجُّهات القضاة مختلفة، وأعتقد أن تقنين أحكام الأحوال الشخصية، وتضييق دائرة الاجتهاد فيها سيحل هذه المعضلة؛ خصوصا أن أغلب القضاة اليوم لم يصلوا لمرحلة الاجتهاد.



https://sabq.org/P9CNYZ